中國足協在2016年年初正式下發了《中國足球協會球員身份及轉會管理規定》，很多人都在解讀，“與FIFA接軌”肯定是最核心的主旨。但是，在解讀具體規定的過程中，不少人都沒有發現其中的奧秘。尤其是對于俱樂部和球員來說，有的具體變化可謂直接涉及到他們的“切身利益”。

1、俱樂部拖欠球員工資和獎金，球員就有權終止合同成為自由身。

這個條款的變化，將讓球員維權更加容易。在2009版的轉會規定中，第四十四條這樣規定：俱樂部違反勞動合同約定，一年內累計拖欠球員工資或獎金超過3個月的，該球員有權單方面終止合同。最新版本的規定中，第四十五條這樣描述：俱樂部違反工作合同約定，拖欠球員工資或獎金，經中國足協相關部門認定，該球員有權單方面終止合同。

兩相對比，新規定了沒有了3個月的限制。也就是說，只要俱樂部在應付工資和獎金的期限內，超過30天沒有支付，球員就可以終止合同。

2、球員距離原勞動合同將在6個月內屆滿時就可以簽訂勞動合同。

在2009版規定中，第四十九條的描述是：球員只有在原勞動合同期限屆滿或原勞動合同將在3個月內屆滿時方可簽訂新勞動合同。新版規定中，第五十一條的描述為：球員只有在原勞動合同期限屆滿或原勞動合同將在6個月內屆滿時方可簽訂新勞動合同。

3、國內球員從國外轉回時，如果轉回主要產權沒有變更的原俱樂部時，不占國內轉會名額，否則就占轉會名額。

舉個例子：如果北京國安2016賽季末結束完成50%股權的轉讓之后，如果張呈棟在2017賽季轉回北京國安，因為主要產權已經變更，張呈棟將占用北京國安的國內轉會名額。

4、正當轉會之后，辦理臨時轉會證明的期限從過去的30天改為15天。

過去幾個賽季中，多次出現過新俱樂部所在協會向球員原俱樂部所在協會索要轉會證明未果的情況，原規定中明確的是正常轉會情況下超過30天，就可以辦理臨時注冊。本著為 球員考慮，新的規定中把30天改為15天。不過，有合同糾紛的轉會除外。

5、業余球員與職業球員之間的身份轉換，取消對國腳、U23國家隊以及U19國家隊球員的優惠。

比如原大連阿爾濱的呂鵬，利用自己國腳的身份，變為業余球員，然后又通過轉會變成了職業球員。新的規定中刪除了入選國家隊、U23、U19等各級國家隊的球員不受限制的規定，職業球員轉為業余球員，必須經過一年之后才能重新轉為職業球員。

6、中國足協取消5%的轉會管理費，但是未對地方協會做出明確描述。

2015賽季，中國足協已經按照這樣的規定實施。不過，并沒有對地方協會做出具體描述。因此，地方協會繼續執行5%的規定。這方面，在地方協會沒有改革之前，俱樂部和地方協會的明爭暗斗必定更加激烈。2013以及2014、2015賽季，都曾經出現過一名球員的轉會費高達2500萬至3500萬，但是到了地方協會那里的數字卻是50萬或者100萬。因為無法查賬，地方協會只能按照50萬或者100萬的轉會費收取5%的管理費。

7、中國足協不再設置球員轉會費參照標準。

在2009版的規定中，最后附件中依然有“國內球員轉會費參照標準”，球員轉會費=上一年度的收入乘以價值系數。新版規定中，該規定已經取消，意味著中國足協不再設置轉會費的上限。

8、關于備案合同，首次把“新簽訂的合同要在最為臨近的注冊期內到中國足協備案”寫進正式規定之中。

職業化22年來，圍繞著合同發生的問題不計其數。最為典型的例子，就是青島中能和劉健在2014賽季發生的合同官司，最終鬧到了“司法鑒定”的地步。實際上，中國足協當時沒有按照2009版的轉會規定去辦。在2009版規定第五十二條這樣描述：俱樂部與球員簽訂的勞動合同（含補充合同），以在中國足協備案的為準。但是，中國足協不顧備案合同，用青島中能手中的合同作為判定的依據，最終弄成一樁鬧劇。新規定中，新簽訂的合同應該在最臨近的注冊期內提交，否則不予認可。

9、在青少年的培養、培訓、保護以及國家隊征調球員方面，新版規定刪除了2009版里中國足協自行制定的部分。

新規定中，增加三章保護未成年球員的內容，對青少年球員的轉會等進行了明確的描述與界定。原規定只有年滿18歲才成為職業球員，新規定中不再有年滿18歲的限制。配合這條新規定，中國足協確定球員在16歲后到18歲前可以簽訂工作合同。如果16歲至18歲的球員簽訂工作合同之后，踢球的收入超過自己的正常支出，并且達到當地一般公眾的生活水平，球員可以自己簽訂工作合同。踢球收入無法達到當地一般公眾生活水平的，則要由監護人簽訂工作合同。

鑒于在青少年球員身上發生的挖角糾紛實在太多，新轉會管理規定明確了球員在16歲以前不得轉會。青少年球員可以和用人單位簽訂培訓協議，但是培訓協議的年齡不能超過18周歲。對于那些在16歲至18歲范圍內簽訂工作合同的球員，合同最長期限不能超過三年。

10、球員被租借必須有球員親筆簽字的協議。

球員租借過去只要雙方俱樂部簽訂協議。今后，在相關的租借協議上，必須要有球員的親筆簽字，租借協議才能生效。對于租借期限，除了最短時間限制之外，新規定增加了租借的最長期限設置：從簽訂租借協議期到本賽季結束。

11、新規定增加對港澳臺球員的定義與限制。

新規定明確按照“FIFA會籍不同”將上述三個地區的球員定義為“亞洲外援”，同時在轉會名額的條款里，具體寫明禁止引進外籍及港澳臺的門將。

12、新規定增加球員全年上場不到10%的條款，當事球員可以將此作為正當理由終止合同。

這條規定對于那些枯坐板凳渴望轉會的球員來說是福音，不過，在全新的規定中，寫明這樣正當理由的轉會不會受到處罰，但是需要根據協議進行賠償。最后這條又讓符合條件的球員轉會變得錯綜復雜。