體壇周報(bào)全媒體記者林克報(bào)道

想要在NBA的賽場中，成為最終的贏家，那有好多的因素都要考慮其中。首先自然就是明星球員，他們可是一支強(qiáng)隊(duì)的門面人物。然后，一位出色的教練也不可或缺，他可以用自己的智慧，將所有的元素捏合成為一個(gè)更加強(qiáng)大的整體。還有，一位有魄力、有遠(yuǎn)見的高管也必不可少，也有越來越多的經(jīng)理人在如今這個(gè)時(shí)代變得眾人皆知。

為了了解各隊(duì)老板在聯(lián)盟從業(yè)者心目中的位置，The Athletic找來了31位聯(lián)盟內(nèi)部人士，其中有13位球隊(duì)的主管，10位球隊(duì)管理層成員，6位球探以及2位主教練，請他們就“誰是好老板，誰是壞老板？”這個(gè)話題，進(jìn)行了一次匿名投票。每個(gè)人要投出三位他們心目中的好老板，三位他們心目中的壞老板。當(dāng)然，有些投票者會在某個(gè)位置上選出了并列的兩個(gè)人，下面就來看看聯(lián)盟從業(yè)者心中最差的老板，都是哪些球隊(duì)的老板？

維維克·拉納戴夫

國王老板，得票數(shù)：23.5

執(zhí)掌國王7年，球隊(duì)沒有打進(jìn)過季后賽，換過5位教練，球隊(duì)勝率38.8%

拉納戴維在2013年5月買下了國王隊(duì)，而他執(zhí)掌球隊(duì)的這7年，只能用“動蕩”來形容。多次的教練更替，多次的管理層變更，包括送走考辛斯的交易，都跟拉納戴夫有關(guān)。剛剛過去的這個(gè)休賽期，他又動手了，把上任不久的球隊(duì)總經(jīng)理迪瓦茨撤掉，換成了蒙特·麥克奈爾。在球隊(duì)做出各種決定的時(shí)候，拉納戴夫都愿意表達(dá)看法，并且在很多時(shí)候成為了最終的拍板者。當(dāng)然，他做出的絕大多數(shù)決定，都被證明不怎么英明。在他執(zhí)掌球隊(duì)的這段時(shí)間里，國王還沒有進(jìn)入過季后賽，而且也尚未展現(xiàn)出重返季后賽的態(tài)勢。

“這是一支混亂的球隊(duì)，”一位經(jīng)紀(jì)人說。

“他似乎想要出納崗位杰里·瓊斯那樣的人物，但他用力過猛了，”某支球隊(duì)管理層的人員評價(jià)拉納戴夫說。而杰里·瓊斯是NFL球隊(duì)達(dá)拉斯牛仔隊(duì)的老板，是美國職業(yè)體育圈里成功老板的代表之一。

“他的想法是好的，但是好的老板應(yīng)該是雇傭?qū)I(yè)的籃球人才，然后他們?nèi)プ龊米约旱墓ぷ?。他恰恰想法，他不僅雇傭了很多糟糕的籃球人才，而且還會去插手他們的工作。這真是一個(gè)糟糕的組合方式，”某支球隊(duì)的高管說。

羅伯特·薩弗

太陽老板，得票數(shù)：23

執(zhí)掌太陽16個(gè)賽季，球隊(duì)5次進(jìn)入季后賽，沒有進(jìn)過總決賽，換過9位教練，球隊(duì)勝率49.6%

其實(shí)在薩弗買下太陽隊(duì)的初期，球隊(duì)的表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò)，納什與德安東尼聯(lián)手打造的“七秒或更少”體系，讓球隊(duì)連續(xù)多年都是西部一股不可忽視的力量，距離總決賽只有一步之遙。不過，自從2010年之后，太陽就開始走下坡路，而薩弗也開始不斷地?fù)Q教練和管理層。如今，太陽終于重回正軌了，布克和艾頓兩位年輕人的崛起，加上交易得到克里斯·保羅，菲尼克斯的球迷非常有機(jī)會看到球隊(duì)重回季后賽舞臺。

但是，在最差老板的投票中，薩弗還是高居第二，而且比第一的拉納戴夫只差了半票，這就能說明太陽的好成績，似乎跟他這位老板關(guān)系并不大。

“他已經(jīng)在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中摸爬滾打這么多年了，但他一直都在用各種方式‘偷工減料’，”某支球隊(duì)的高管評價(jià)薩弗說，“而且他也舍不得花錢，他身上并沒有什么值得球員們?nèi)プ鹬氐牡胤??！?/p>

詹姆斯·多蘭

尼克斯老板，得票數(shù)：21

執(zhí)掌尼克斯20個(gè)賽季，球隊(duì)5次進(jìn)入季后賽，沒有進(jìn)過總決賽，換過14位教練，球隊(duì)勝率40.0%

在NBA的老板圈中，還沒有哪個(gè)人的名聲能像多蘭一樣臭。自從他接手尼克斯，這支球隊(duì)就從球隊(duì)歷史上最好的十年，跌入了球隊(duì)歷史上最糟糕的二十年。關(guān)于多蘭做過的蠢事，可以說是不勝枚舉，雖然最近5年，他似乎在慢慢淡出球隊(duì)，減少自己插手球隊(duì)事務(wù)的比例。但是他挑選來的球隊(duì)管理曾，也沒有讓尼克斯止跌回升。

“我覺得當(dāng)評選這樣一個(gè)榜單的時(shí)候，你沒法不把他的名字放上去，”某支球隊(duì)的管理層人員說，“他其實(shí)也愿意花錢，這一點(diǎn)不錯(cuò)。但問題在于，他在很長一段時(shí)間里，都沒有找到一位真正有能力和智慧的人。他找過‘微笑刺客’以賽亞·托馬斯，也找過菲爾·杰克遜，但他找的這兩位，具備的能力不是這個(gè)位置需要的。這兩位的確都是籃球方面的專家，但他們倆在做決定這件事都沒有展現(xiàn)出靠譜的能力?！?/p>

“他顯然做了很多蠢事，”一位經(jīng)紀(jì)人如此評價(jià)多蘭說，“我就不明白，他為什么就那么癡迷于相信以賽亞·托馬斯，在我看來他就是在浪費(fèi)錢。尼克斯也是倒霉，浪費(fèi)了好幾個(gè)不錯(cuò)的選秀權(quán)。我會把他放在最差老板的前三行列里，我覺得所有人都會這么選吧?！?/p>

“看看他在過去20年里都干了什么，”另外一位經(jīng)紀(jì)人說，“咱們就不聊那些他讓球隊(duì)公關(guān)部門陷入窘迫的事情了，就單看看他雇傭過的那些人。希望他最近找來的新總裁（萊昂·羅斯）能夠改變局面。總的來說，他就是一直在聽不同的人說不同的意見，在帶領(lǐng)球隊(duì)前進(jìn)這方面，我覺得他做得很差?！?/p>

差老板評選其他得票人：

喬什·哈里斯（76人）、丹·吉爾伯特（騎士）、格倫·泰勒（森林狼）、邁克爾·喬丹（黃蜂）、杰里·雷因斯多夫（公牛）、費(fèi)爾蒂塔（火箭）、羅伯特·佩拉（灰熊）、迪沃斯家族（魔術(shù)）。